Ponencia central de Felicidad Empresarial – Congreso de Recursos Humanos Adecco & APD

“Hacia un mercado laboral competitivo como motor de la productividad”: este fue el nombre del Congreso Internacional de Recursos Humanos organizado por Adecco en asocio con la APD (Asociación para el Progreso de la Dirección) de España. Tuve la alegría de estar a cargo de la ponencia central de Felicidad Empresarial donde tuve el privilegio de compartir el escenario con grandes figuras del mundo de los recursos humanos como Joan Solans, Carlos Zarruck, Luis Pulgar y Camilo Rico.

Las notas de prensa estuvieron a cargo de la revista “M Emprende”, portal de contenido especializado para empresarios y emprendedores, así como de la página KienyKe de Colombia.

Haz click en “Leer más” para ver las fotos que me enviaron algunos asistentes al auditorio desde sus puestos, así como los reportajes sobre la agenda de ese día:

Nota de prensa de www.kienyke.com:

APD alista ‘Congreso de RRHH: Hacia un mercado laboral más competitivo’

La Asociación para el Progreso en la Dirección (APD), que busca el compartir de conocimientos y retos entre altos directivos empresariales, realizará el próximo 19 de marzo en las en sede de Compensar de calle 94 en Bogotá, el ‘Congreso de RRHH: Hacia un mercado laboral más competitivo’.

“Hacia un mercado laboral competitivo como motor de productividad” es un gran esfuerzo parte de APD y Adecco, multinacional que presta servicios integrales en recursos humanos en más de 30 países, para sensibilizar la percepción de esta percepción, cada vez mayor, de que los responsables de recursos humanos también generan ingresos a las empresas.

Este evento reunirá al ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón, y a cinco profesionales del área de recursos humanos tales como, Joan Solans, Presidente de Adecco; Carlos Alberto Zarrruck, Socio Consultor de Productiva Consultores; Sylvia Ramírez, Coach de felicidad y Personal Branding; Camilo Rico, consultor Organizacional de Gestión Humana, de Adecco y para el cierre del evento, Luis Pulgar, VP Human Resources de Bekaert.

En opinión de algunos expertos, los temas de interés que surgen cuando se trata de la función de gestionar los recursos humanos, son tales como: relaciones laborales, negociaciones salariales, derechos sindicales, etc“.

Nota de prensa de la revista M Emprende disponible haciendo click aquí: “Hacia un mercado laboral competitivo” – Noticia

Galería de imágenes:

Sylvia Ramírez, Life Coach, PNL, Personal Branding, Diseño de Marca Personal, Asesoría de Imagen, Felicidad Empresarial, Bogotá, Colombia

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